Girteka a luat inițiativa de a subvenționa costul energiei electrice pentru angajații săi, alocând în acest scop 1 milion de euro, potrivit unui mesaj publicat de serviciul de presă al companiei. Programul este conceput pentru a reduce impactul prețurilor ridicate la energie asupra bugetului gospodăriei angajaților.

După ce a analizat situația pieței și costurile în creștere, în special pentru electricitate și încălzire, Girteka a decis să sprijine angajații cu o plată unică de până la 350 de euro ca răspuns la creșterea inflației. Plăți forfetare vor fi asigurate pentru lucrătorii administrativi, de servicii și de depozitare, cu excepția celor cu venituri peste medie. „A fi responsabil față de colegi înseamnă nu doar să ne concentrăm asupra operațiunilor de zi cu zi, să oferim instrumentele necesare și să creăm un mediu de dezvoltare personală, ci și să răspundem la situațiile și provocările pe care colegii le pot întâlni în viața personală. Conceptul de bunăstare a angajaților devine din ce în ce mai important în multe organizații”, declară Dainius Kinderevičius, șeful departamentului de beneficii, Girteka, adăugând: „În calitate de companie de logistică responsabilă, nu ne pasă doar de mediu, ci și de oamenii care au nevoi în această perioadă dificilă. Avem o responsabilitate față de clienții noștri, comunități, parteneri, părțile interesate și, nu în ultimul rând, faţă de colegi.”

Abonament newsletter

Alte metode de abonament

VIDEO    Interviuri
Video interviu Danor Ionescu: Pall-Ex, 10 ani de succes în România
Anul acesta se împlinesc 10 ani de când conceptul Pall-Ex a fost adus în România de către Danor Ionescu, cel care este acum CEO-ul companiei. Activitatea a început în 2011 cu 16 parteneri, număr care ...

Căutare