Manpower Belgia: Intenții solide de recrutare în transport şi logistică în T1 2025

ManpowerGroup a publicat recent Barometrul angajării, care indică perspective promițătoare pentru recrutare în sectorul Transport și Logistică în primul trimestru al lui 2025. Potrivit raportului, 53% dintre angajatori intenționează să-și extindă echipele până la sfârșitul lui martie 2025, în timp ce 13% preconizează reduceri de personal, iar 34% nu prevăd nicio modificare.

Prognoza netă de ocupare a forței de muncă este pozitivă în TSL, situându-se la +40%. Deși aceasta reprezintă o scădere de 6 puncte procentuale față de trimestrul anterior, ea reflectă o creștere semnificativă de 21 de puncte comparativ cu T1 2024.

Sectorul Transport și Logistică se numără printre cele mai optimiste dintre cele nouă sectoare analizate, alături de sectorul Financiar, Servicii și Imobiliare (+53%) și sectorul Energie (+44%).

În contrast, perspectivele sunt mai puțin favorabile în sectorul Industrie și Construcții, unde prognoza a scăzut cu 11 puncte procentuale față de trimestrul precedent și cu 18 puncte față de aceeași perioadă a anului trecut.

„La începutul anului 2025, angajatorii belgieni nu se așteaptă să-și schimbe ritmul de angajare în mod semnificativ, în ciuda incertitudinii persistente”, a declarat Sébastien Delfosse, Managing Director al ManpowerGroup BeLux. „După cum a subliniat un raport recent al OCDE, economia noastră a dat dovadă de rezistență, deși creșterea economică încetinește, în special în sectorul industrial. Aceasta explică de ce angajatorii raportează o Perspectivă Netă de Angajare pozitivă de +28%, deși mai mică decât în aceeași perioadă a anului trecut (+33%), cu o dinamică contrastantă între sectoare. În urma restructurării recente, nori întunecați plutesc în continuare peste sectorul de producție, care raportează cele mai scăzute previziuni dintre toate sectoarele chestionate, atingând cel mai scăzut nivel din T2 2023. În general, ocuparea forței de muncă se confruntă cu presiuni pe termen lung din cauza deficitului cronic de talente pe piața muncii, exacerbată de o populație în vârstă.”

Angajatorii raportează perspective nete de angajare pozitive în toate cele trei regiuni ale țării: +30% în Flandra, +28% în Bruxelles și +25% în Valonia. Cu toate acestea, în Flandra și Valonia, aceste previziuni sunt cu 4, respectiv 8 puncte mai mici față de aceeași perioadă a anului trecut, rămânând în același timp stabile la Bruxelles.

Cu o Perspectivă Netă de Angajare de +28%, Belgia ocupă locul al treilea din 21 de țări europene, după Țările de Jos și Elveția (ambele la +29%), la același nivel cu Regatul Unit (+28%), dar înaintea Germaniei (+24%), Franței (+21%), Italiei (+19%), Spaniei (+17%), Poloniei (+15%), Austriei și României (ambele la +10%).