Sondajul lunar privind tendințele ocupării forței de muncă în Italia, publicat în ediția din noiembrie 2024 a buletinului Excelsior Informa de către Unioncamere, anticipează peste 86.000 de angajări în sectorul logistic pentru perioada noiembrie 2024 – ianuarie 2025. Raportul, bazat pe planurile de angajare ale companiilor italiene, estimează un total de 427.540 de locuri de muncă disponibile în toate industriile, din care 31% vizează tineri sub 30 de ani.
După cum relatează Trasporto Europa, pe plan regional, Lombardia conduce în ceea ce privește numărul de angajări, urmată de Lazio și Campania, deși regiunile Liguria și Valle d’Aosta se confruntă cu cele mai mari dificultăți în recrutare. Domeniile tehnice și profesionale, în special cele din administrație, finanțe, marketing și inginerie, sunt cele mai căutate.
În sectorul logistic, transportul și distribuția generează cele mai multe locuri de muncă, cu 41.470 de angajări preconizate. Totuși, rata dificultății de recrutare, estimată la 42,5%, evidențiază lipsa personalului calificat, în special pentru poziții precum șoferi și manipulatori de marfă.
Alte 30.220 de locuri de muncă sunt prognozate în logistică și depozitare, sectoare impulsionate de extinderea comerțului electronic și de cerințele tot mai mari privind timpii de livrare. Nevoia variază de la personal foarte specializat la muncitori necalificați, reflectând diversitatea oportunităților.
Pentru circulația internă a mărfurilor, se estimează 14.590 de angajări, însă rata de dificultate a recrutării rămâne ridicată, la 34%. Într-un context tot mai automatizat, accentul se pune pe formarea angajaților capabili să lucreze eficient. În pofida provocărilor, sectorul logistic continuă să ofere oportunități importante de creștere pentru companii și lucrători.