În 2024, se observă o lipsă acută de personal pe piața muncii din Rusia. Lipsa este resimțită cel mai mult în comerț, livrare și transport. Aceste sectoare au nevoie de stivuitorişti, șoferi, curieri, promotori și reprezentanți de vânzări.
Analiștii platformei de recrutare online HeadHunter din Rusia au efectuat un studiu care a relevat că cele mai multe posturi vacante în primele cinci luni ale lui 2024 au fost publicate pentru șoferi (417.100) și curieri (115.800). Urmează stivuitoriştii (69.900), reprezentanții de vânzări (32.100) și promotorii (5.200).
Experții au mai constatat că cererea de curieri a crescut cel mai mult în 2024: numărul de posturi vacante publicate pentru aceștia a crescut cu 72%. Pe locul secund se află șoferii (+64,5%). Urmează stivuitoriştii (+33%) și promotorii (+27,6%). Totodată, cererea de reprezentanți de vânzări în ianuarie-mai 2024 a rămas aproximativ aceeași (-1,5%). „Lipsa de personal este o problemă cu care s-a confruntat absolut toată lumea de pe piața muncii din Rusia în ultimul an. Companiile care activează în domeniile comerț, livrare și transport au fost în principal afectate. Cererea pentru serviciile lor continuă să crească rapid și există un deficit critic de angajaţi. Acest lucru este cel mai vizibil în orașele mari. De exemplu, lipsa de șoferi este tipică în special pentru Moscova și Sankt Petersburg. În 2023-2024. pentru un loc liber de șofer activ în aceste orașe au existat doar un CV și jumătate până la două – de 4 ori mai puţin faţă de media pe piața muncii”, a menționat Maria Ignatova, șeful cercetării de marketing la HeadHunter, citată de Retail.ru.