Spania: Vara oferă perspective bune de angajare în logistică

Compania spaniolă de resurse umane, Randstad, și-a publicat previziunile de angajare pentru următoarea campanie de vară, luând în considerare date din comerț, transport, turism, ospitalitate și divertisment, cele care angajează în mod tradițional în această perioadă.

În Spania, Randstad se așteaptă ca, în această vară, să se semneze aproximativ 507.090 de contracte, cu 2,3% mai mult decât în 2022, când au fost parafate 495.694. Acest volum de contractare este cu 4% mai mic decât cel înregistrat în vara de dinaintea intrării în vigoare a Reformei muncii în Spania (2021), întrucât numărul total de contracte a fost redus prin noile formule și reglementări.

Potrivit Transporte Profesional, din 2013, volumul contractelor vara a crescut continuu, până la obținerea în 2019 a celui mai mare număr – 621.736 de angajări. Apoi, izbucnirea pandemiei a făcut ca acest indicator să se prăbușească la 369.966 de angajări, dar în anul următor, volumul a crescut cu 42,8%.

37,4% din contracte corespund activităților legate de hoteluri și cazare, urmate de logistică (28,9%) – asta înseamnă că 2 din 3 contracte semnate în această vară vor fi într-unul dintre aceste două sectoare. Ele sunt urmate de comerț (15,6%), restaurante (14,9%) și agrement și divertisment (3,3%).

Comparativ cu anul trecut, Randstad consideră că hotelurile vor avea cea mai mare creştere (66,6%), urmate de agrement și divertisment (42,7%) și de restaurante (37,3%). Comerțul (-30,7%) și logistica (-27,3%) înregistrează deja scăderi.

Extremadura (26,3%), Regiunea Murcia (20,2%) și Castilla-La Mancha (16%) vor înregistra cele mai mari creșteri față de campania de anul trecut, urmate de Asturias (15,5%), Galicia (13,2%), Andaluzia ( 12,5%) și Cantabria (11,6%).